産学連携
大学や研究機関と民間企業が手を組み、新しいサービスをつくるよ
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できる限り、社員の希望に沿うよ
部署、配置の異動希望やプロジェクトの立ち上げなど、社員の「やりたい」を促して、社内をやる気にするよ。
主に人材を必要とする側が、希望者を募る。
フリーエージェント制は逆。
考察
新規事業の公募は良い。
本人のやりたいと適正は違うので、スカウトがてっとり早い。
社内公募制
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